Hoe word je de ultieme leider?
Heb je Nyenrode uitgespeeld?
Heb je alle boeken van Covey verslonden?
En vind je het nog steeds lastig om de leider te zijn waarvan je zeker weet dat je hem bent?
Dan ben je niet de enige.
Want leiderschap leer je niet uit een boek.
En zeker niet vanachter een bureau.
De ultieme leider… is echt.
Eerlijk.
Voelend.
Durft te vertragen.
En weet: het gaat niet om controle, maar om vertrouwen.
In mijn coaching gaan we voorbij aan de managementtrucs. We kijken onder de motorkap. Wat drijft jou? Wat houd je tegen? Waar zit je kracht, en waar verlies je energie?
Deze vorm van management coaching voor leiders is anders: persoonlijk, intuïtief en systemisch…
Onderweg komen we waarschijnlijk ook wat ongemak tegen. Dat hoort erbij.
We nemen daar samen de tijd voor.
Geen haast, geen oordeel — gewoon zijn met wat zich aandient.
Want juist daar, in dat stille midden, ontstaat ruimte voor verandering.
Voor leiderschap dat klopt.
Voor wie jij echt bent, zonder maskers.
management coaching voor leiders - leiderschap dat klopt
Voor wie?
Voor leiders die voelen dat er meer mogelijk is.
Die merken dat ze vastlopen in gedrag (van zichzelf of hun team) dat zich niet laat oplossen met spreadsheets of slogans.
Voor wie durft te kijken. Naar zichzelf, naar het systeem, naar wat nodig is.
Wat levert management coaching voor leiders op?
Meer rust in je hoofd en je team
Duidelijkheid over jouw plek en rol
Meer impact met minder moeite
Echte verbinding en vertrouwen
Een stevig innerlijk kompas
“Alle boeken over management had ik gelezen, theoretisch ben ik een hele goede CEO, maar mensen hebben allemaal hun eigen verhaal en passen niet in die structuurtjes. Ik ook niet. Nu ik ook mijn gevoel mee laat doen is het veel fijner geworden. Dat is helemaal niet ‘soft'”
Hoe werkt het?
Je komt bij mij als mens, niet als functietitel.
We beginnen met een opstelling. Wat speelt er? Wat schuurt er? En wat wil je eigenlijk echt?
Van daaruit bepalen we wat past: individuele coaching, een systemische aanpak, een dag meelopen, een duik in jouw teamdynamiek — alles is mogelijk.
Zolang het maar wérkt.
Ik heb geen ‘maatwerk’.
Ik heb geen standaardprogramma.
Ik heb geen stappenplan.
Maar ik kan je wel garanderen dat ik je kan helpen.
De leider waarvan je al voelt dat je hem kan zijn dat is de mens die je bent. Dus durf je jezelf te zijn. Je bent al af!
Je hoeft het niet alleen te doen.
Ik loop graag een stukje met je mee. Laat van je horen.
“Je kunt pas een ander leiden, als je jezelf kunt dragen.”