Opstellingen zijn ontstaan vanuit de persoonlijke ontwikkeling. Uitaard hebben mensen ook rollen die ze meenemen in hun dagelijkse werk. Juist in deze tijd waarin organisaties en de dynamiek in die organisaties soms onontwarbaar lijken kunnen opstellingen voor helderheid en inzicht zorgen. 

De taal bij bedrijven is anders, de zaken die je opstelt ook, het resultaat? Precies hetzelfde; zicht op de onzichtbare patronen die de ‘echte’ oorzaak zijn van het gedoe. 

Zo zet je een eerste stap op weg naar zinvolle, duurzame verandering.